十月份工作总结

十月份工作总结汇编15篇

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的十月份工作总结，希望对大家有所帮助。

一、国庆期间慰问现场加班职工。国庆期间，公司工会主席李苏同公司领导缪显杰、张耀庆等，分别来到正在建设中的国电常州项目、张家港沙洲项目、太仓环保电厂、江西丰城电厂、闸电燃机项目、漕泾热电项目、外高桥脱硫项目等施工现场，慰问辛勤工作的职工，向他们送上节日的问候。

公司领导与项目员工亲切对话，同工程业主方积极沟通，并要求各项目进一步落实各项措施，做好安全工作计划，保证工程安全、有序地进行。

二、职代会建议及意见工作反馈落实。公司工会组织召开了职代会民主管理小组专题会议，商讨职工生活福利问题。针对八届二次职代会职工提出的生活福利方面汇总的建议和意见，特别是食堂管理、外地施工津贴问题进行了讨论研究。月内，在公司党政领导的积极关心下，目前，野外施工综合补贴、食堂伙食补贴、施工项目补贴标准已经落实；同时，食堂供应也有所提高。

三、参与漕泾与望亭对口竞赛推进活动。10月12日，由上海电力建设有限公司组织的漕泾——望亭燃机工程项目对口竞赛中途会推进会在望亭工程现场举行，上海电建领导张所庆、张心定、奚力强及职能处室有关负责同志出席；公司工会主席李苏、公司副经理张洪禄及漕泾项目代表也参加会议。会上，万锋作了题为《以对口立功竞赛为动力 全面推进漕泾工程建设》的专题汇报，表示漕泾1#燃机虽然投产，但任务还很艰巨，要继续深入开展对口立功竞赛活动，再接再厉，确保2#机组安全、准点、优质达标，在上海化工区全面打响上海电建的新品牌。

张洪禄副经理代表公司作了题为《强化竞赛实效，打造品牌工程》的工作汇报，他强调竞赛推进会是加强横向联系和学习的极好机会；要求漕泾项目与兄弟单位紧密配合，把工程建成精品工程、中电投样板工程，努力做到：一要增强紧迫意识，确保节点工期完成；二要加大综合治理，确保安全文明施工；三要狠抓工程质量，奉献优质精品工程。会上，上海电建的计划、工质、安保及工会等职能处室负责同志，对两个工程的考评情况进行了点评，既肯定了通过真抓实赛取得的积极效果，也指出了需完善提高的具体要求。漕泾项目提前43天完成达标、现场文明施工、成品保护等受到了与会领导和同志们的好评。作为公司工会，为漕泾与望亭对口竞赛工作顺利进行，做了大量准备工作，有关同志经常深入到一线服务指导，受到了现场参赛同志的好评。

四、安康杯竞赛优胜企业及班组申报推荐。月内，根据上级工会的要求，公司工会进行了安康杯竞赛优胜企业及安康杯竞赛优胜班组的申报工作。公司近年来先后荣获全国和上海市“安康杯”竞赛优胜企业在安全管理活动中，能紧密结合企业点多面广、安全生产不利因素增长的实际，加大“安康杯”竞赛活动力度，通过努力打造企业安全文化，形成了特色鲜明、效果明显的安全氛围，在优质准点完成生产任务的同时，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，取得了安全生产的优良业绩。这次申报安康杯竞赛优胜班组的工程机械厂制作班主要负责机床加工、铆焊制作、低驾平板车制造及扳金流水线的制作安装等工作，在人员多、工种多样、安全困难多的情况下，班组狠抓安全建设，努力遵循以人为本的理念，从实际出发，注重过程投入和效果，营造了关注安全、关爱生命的班组安全文化氛围，圆满完成了施工任务，为安全生产和工会群防群治活动作出了努力。

五、组织开展年度先进疗休养活动。10月24—26日，公司工会组织了浙江仙都、横店三日游疗休养活动，30余位来自各基层单位的先进及骨干参加，公司领导对此很重视，副经理张洪禄、纪委书记何兆坤参加了整个活动。作为在生产和管理岗位上积极工作的这些同志，难得有这么休闲的时间，在公司工会的精心安排下，他们精神抖擞、心情舒畅地游览了缙云仙都鼎湖峰、芙蓉峡、方岩山等著名风景名胜区，观赏了横店电影基地的清明上河图景区，并在小商品城进行了参观购物。参加疗休养活动的同志们身心得到了较好的调剂，纷纷表示回去后要抓紧年末工作，振奋精神，为企业发展进一步发挥个人的作用。六、安全挑刺活动评比表彰及拨刺工作。近期，在公司领导的关心和参与下，公司工会组织开展了“安全挑刺”

评比活动。就前期汇总出的51条候选“刺点”分析情况看，属于作业问题的有14条，属于管理问题的有21条，属于装置问题的有13条，属于指挥问题的有3条。最终评比揭晓情况如下：“最佳刺点”3条：1、各级岗位安全生产职责考核不力。2、在上下炉架时用移动电话收发信息。3、安全处罚没有真正用“重典”。“优秀刺点”3条：1、班组安全站班会形同虚设。2、安全责任制讲得多真正做得少。3、锅炉钢架临抛钢丝绳容易同拖动电焊线碰火。为不断巩固和提高全体员工的安全意识，消除施工和管理中的安全隐患和不良苗子，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态，公司要求及时开展“安全刺点”的整治活动。一要充分运用公司oa网站、工会网页、宣传画廊、班组学习等形式，加大专题宣传报道，让广大职工能够知晓。二是对带有共性的安全刺点，各基层单位及工会根据公司要求，集中利用一个月开展整治，自我对照结合，发动职工进行整治。七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内，公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作，经过认真组织，落实有关同志执笔，已经基本完成任务。八、组织安排“电建精英杯”评比工作。公司经研究，决定开展XX年度总结评比工作，并由公司工会具体负责落实，主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比，分别为：最具人气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示阶段等４个阶段。时间从１０月底至１２月中旬。公司工会要求评比过程充分发扬民主，本着彰显精英的精神，努力体现职工意愿。精神文化生活，得到了职工们的欢迎。十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内，按照市总工会和上海电建工会的要求，公司工会组织了上海市十大工人发明家、上海市十大职工科技创新英才（上海市工人技术创新能手、上海市职工科技创新标兵）候选人材料推荐。鉴于孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位，争创一流，在吴泾电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国家和市重点工程的汽机本体安装，为解决上海用电缺口、改善环境质量作出的突出成绩，将其作为候选人进行了申报。

十一、继续抓好现场工会劳动保护工作，做好月度工会工作总结。时至年底，各级工会积极开展劳动保护活动，以努力保障职工健康与安全。同时，外高桥项目及工程机械厂积极努力，以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保护工作的检查。十二、组织征集企业十一五规划合理化建议活动。为使上海电建和公 ……此处隐藏9128个字……个体育部系统的联系在一起，让整个体育部更加团结一致。

但在上月的工作中也发现了不足的方面：

一、由于学生会忙于招新，各项体育活动还没有及时开展扩大影响度，激发同学们的最大热情和参与度丰富内外学生的课余文化生活。

二、加强我部成员带操水平，带操过程中队形有些散，口号不够响亮。严格规范跑操纪律。 通过上月表现我部还是圆满完成了院系里分配给我们的任务，由于体育部新成员的工作经验还不够丰富，工作中出现不少失误的地方，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和完善自己，加上领导的监督和批评，体育部一定能够取得更大的进步。

为了调动大家的工作热情，提高工作效率。特此对上一阶段的工作作一次总结。主要讲两方面：一方面对大家取得的`成绩予以肯定；另一方面指出在上一阶段的工作中出现的错误以便及时改正，永不再犯。

一、 团员证注册及补办：

1） 肯定的是大家责任心强，注册效率高，体现出了团队协作的强大力量。出现差错时不互相指责，而是努力挽救。

2） 不够仔细：数团员证的本数时出了不少差错；重复转接团组织关系。

3） 不够耐心：没有详尽地记录下没贴照片、没注明支部的团员证。

4） 有个别院系未交补办团员证的名单汇总表，出现差错时导致无据可查。

小结：本部干事要比别人想得更细，做得更好。不粗心大意，不随意散漫。继续保持发扬团队协作的精神，减少不必要的失误。

二、 支书例会：

1） 监督支书例会时，本部干事提前进入会场，与各部长建立起了良好的友谊。以后方便工作。

2） 个别院系在支书例会考勤时，用一张白纸签到，不利于我部的监督工作。

3） 个别院系的支书例会较为混乱。主要是因为部长未传达完任务，出勤的团支书就开始提问，打断了部长的思路，导致遗漏某些内容。同时，影响到了会场的纪律。

4） 大一团支书精神面貌好，几乎全部出勤，都认真做好笔记。但仍有个别支书在会上玩手机。

小结：大一的团工作都按照上级的指示有条不紊地顺利地开展着。干事、部长都尽心尽力。建议：各院系部长用A4纸专门做一张写有各个支部的团支书考勤表。严肃会场纪律，浇灭玩手机等不良现象的苗头，

三、 组织生活：

1） 检查组织生活时，本部干事均准时到位。检查过程中抓住了检查的基本点，找出了个别支部的闪光点。但个别干事的工作作风不够严肃，说话不够大方得体。

2） 大一新生的组织生活过得很有质量，抓住了最为基本的内容。同时踊跃出了有创意的支部。例如：09数设302统一着装——迷彩服。

3） 大二的老生缺乏参与组织生活的热情，精力涣散。玩手机的现象严重，连最基本的东西都没有做到，纯粹是在应付，未能发挥主观能动性。主持人在台上唱独角戏，台下的同学在自娱自乐。

4） 物流系、建筑系由于未选出组织部部长，没能全部参与本次的组织生活。建筑系参与的支部存在很多不足。

小结：狠抓大一的组织生活的质量，继续使他们保持参与组织生活的热情。对于大二的老生应采取一定的措施进行整顿，而不是消极地放松处罚力度，这样反而会纵容这种不良风气的流行。

转眼间，十月份即将过去。回首这一个月，纪检部在十月份的工作圆满结束。纪检部致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习与生活环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。在这一个月中我们本着为同学服务的宗旨认真的完成了各项任务，下面就本月的工作做简单的总结。

一、考勤

在晚自习的纪律和考勤的检查中，对各班进行了认真负责的监督检查，但是各班的纪律还没有达到最好状态，有待进一步的提高。出勤情况很好，除有事请假外都能到齐。

在学校组织的各项会议中，认真负责的维持好会议的纪律并记录各班的出勤情况。

二、活动

本月我校举办了校级篮球比赛，同学们都非常支持这次活动，在纪检部与文艺部共同组织的啦啦队活动中，纪检部与文艺部充分调动了大家的积极性，同学们的表现也充分彰显了自己极强的集体荣誉感，为篮球比赛的顺利进行打下了坚实的基础。

我院学生会在本月举办了学生会茶话会，纪检部积极配合主办方的工作并组织了歌曲和小品等节目为茶话会的完美进行贡献了自己的力量。

三、文明自律督察

本月总共进行了四次文明督察活动，在文明自律督察活动中，纪检部按照学校的规章制度与各班同学一起对校内出现的一些不文明的行为进行了监督和制止，为同学们营造了一个文明的校园环境。

四、内部沟通团结

在这个月里，纪检部组织了几次聚会和内部交流活动，增进了内部成员的团结。通过学生会茶话会的多人节目表演加强了纪检部各成员之间的默契。纪检部以后会通过更多的活动来增强内部的沟通与团结。

五、为老师服务

十月份中，纪检部组织各班同学配合老师完成学校资料的整理和各种实验仪器的摆放以及各项活动。在老师的领导下进行各种与学习有关的服务。

十月份即将过去，我们又将迎来十一月份，这是一个结束更是一个开始，我们必将以饱满的态度，斗志昂扬的精神去迎接未来，为光电工程学院的美好贡献自己的力量。

新的学年已经开始，随着新老校区各项机制的正常运转，我系的工作也步入正轨，在系领导和其他学生干部的配合下，组织部各项工作顺利开展，达到预期效果，现就组织部十月份工作做如下总结：

一、宣传招新

1、经部门会议讨论，派出代表到各班宣传招新，主要给学生简单介绍部门工作，并记录报名人员名单。

2、于10月10日在中心会场召开组织部招聘会。让大一新生上台大胆的展示自己，由我部成员进行评选。选出一些比较优秀的学员。让他们在部门工作锻炼，并继续考核评议。

3、于10月25日，在综合楼204召开了第二次招聘会。给通过第一考核的学员第二次展示的机会。并结合他们在这几天内的表现，进行第二次评选。选出更优秀的学员，为部门工作。

二、迎校庆校园保洁工作

为迎接校庆的到来，我部门积极服从系领导安排，为校园环境出一份微薄之力。

三、老档案的整理及新团员的注册

1、大二干事服从部门领导安排，带大一新生把原有的一些档案整理、归类，以便日后查找。

2、十月中旬，组织部完成了对20xx级新生的团籍、团关系的转入办理工作。下旬部门根据团委的要求，对交工系所有学员的电子档案进行整理、归档工作。

四、爱心助学

1、十月初，组织部组织了人员清理了校防空洞入口，并在那设立了爱心助学捐赠。开始了爱心助学工作。

回首十月，组织部工作取得了一定的成果，但也让我们看到了不足。所以下一步，我们会努力做好以下几方面的工作:

一、提前安排籍录工作

二、对各种历史文件留有备份，并对备份进行整理，以便下次工作的开展。